ASP Trapani: stretta sui social, tolleranza zero per gli insulti

L'Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani ha deciso di dare una stretta sulla gestione dei propri profili social ufficiali e sulla condotta online dei propri dipendenti. Attraverso un aggiornamento della social media policy e del codice di comportamento aziendale, l'ente sanitario ha introdotto regole ferree per tutelare l'immagine pubblica dell'amministrazione e garantire un utilizzo corretto e responsabile delle piattaforme digitali.

Nei canali Facebook e Instagram dell'azienda scatterà la rimozione immediata e il blocco per tutti quei commenti degli utenti che risulteranno offensivi, discriminatori o che conterranno la pubblicazione di dati personali altrui. Parallelamente, il personale della pubblica amministrazione è chiamato a rispettare rigorosamente il codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Le disposizioni interne entrano nel dettaglio anche dell'uso dei social network privati da parte del personale, estendendo i vincoli di condotta oltre l'orario di lavoro e l'attività strettamente professionale.

La violazione dei doveri previsti dal codice aziendale non resterà priva di conseguenze sul piano disciplinare. L'ente ha specificato che le infrazioni comporteranno precise responsabilità e sanzioni, le quali potranno arrivare fino alla risoluzione del contratto di lavoro. È previsto inoltre il risarcimento del danno, compreso quello d'immagine, che dovesse derivare all'azienda a causa di condotte lesive o inappropriate messe in atto dai dipendenti.